Цель изучения дисциплины  «Управление персоналом в государственной службе» является подготовка бакалавров к получению систематизированных знаний по следующим направлениям: система управления персоналом, ее сущность, цели и задачи; кадровая политика предприятия; кадровое планирование, формирование и развитие персонала; основы управления трудовым коллективом.

Задачи изучения дисциплины «Управление персоналом в государственной службе» является:

формирование теоретических знаний по вопросам управления персоналом;

понимание механизмов разработки стратегий управления человеческими ресурсами  организаций;

приобретение навыков эффективного взаимодействия с персоналом, групповой дискуссии для анализа ситуации и принятия управленческих решений.

Цель изучения дисциплины: углубление знаний студентов в области экономики и экономических отношений, формирование навыков самостоятельного анализа состояния и динамики развития экономических отношений.

Задачи:

- рассмотреть экономику как совокупность экономических отношений, имеющих прямую и обратную связь с процессом общественного воспроизводства;

- изучить процессы организации и управления экономической деятельности хозяйствующих субъектов;

- дать практические навыки по организации экономической деятельности на предприятии, изучению товарного рынка и рынка услуг, его конъюнктуры.