Цель изучения дисциплины – закрепить у студентов теоретические знания и дать практические навыки в области современных форм и методов управления поведением личности и группы для повышения эффективности деятельности организации, приобретении знаний, развитии умений и навыков делового коммуникативного общения и как итог формирование необходимых компетенций для осуществления управленческой деятельности

Задачи:

-       ознакомить с понятием «руководство» и «лидерство», изучить сходства и различия ролей лидера и руководителя;

-       закрепить знание основных концепций в области лидерства;

-       сформировать  представление о влиянии лидерского потенциала менеджера на реализацию управленческих функций менеджера;

-       выработать у студентов представления об общих принципах управления поведением группы;

-       развить умение применять методы решения проблемы лидерства в процессе управления сотрудниками.