Цель изучения дисциплины «Экономика труда и социально-трудовые отношения» − формирование комплекса знаний, базовых умений и навыков в области экономических отношений, возникающих между людьми в процессе трудовой деятельности, ознакомление будущих специалистов с механизмами и формами практической реализации этих отношений.

Задачи:

исследование предметной области экономики труда и социально-трудовых отношений и основных этапов их развития;

овладеть методологией и методикой анализа, выявления и решения важнейших проблем труда и социально-трудовых отношений;

приобрести умения в области разработки практических решений по управлению трудом на различных уровнях управления;

овладеть навыками анализа и оценки важнейших трудовых показателей (производительность труда, заработная плата, численность персонала и др.), необходимыми для принятия обоснованных решений.

Дисциплина «Экономика труда и социально-трудовые отношения» входит в вариативную часть дисциплин свободного выбора студента профессионального цикла дисциплин.