Цель дисциплины: познакомить магистрантов с классическими и современными подходами к организации системы кадровой безопасности организации, с основами антикоррупционной деятельности государства, ее нормативно-правовым обеспечением, а также приобрести необходимые навыки для обеспечения в организации безопасности на всех этапах работы с персоналом.

 Задачами дисциплины являются: 

1. Выработка системного подхода к анализу коррупции как многогранного явления современной действительности. 

2. Формирование у магистрантов представлений об опасности коррупции в сфере профессиональной деятельности. 

3. Формирование у магистрантов знаний об основных направлениях государственной антикоррупционной политики.

 4. Развитие у магистрантов потребности в противодействии коррупции, в ее неприятии как средства достижения личных или корпоративных целей.